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     约克新为先导、以战略创新为方向、以组织创新为保障、以技术创新为手段、以市场创新为目标，伴随着从无到有、从小到大、从大到强、从中国走向世界，文化本身也在不断创新、发展。员工普遍认同：主动参与是文化的大特色。当前，的目标是创中国的世界名牌，为民族争光。这个目标把我们的发展与员工个人的价值追求完美地结合在一起，每一位员工将在实现世界名牌大目标的过程中，充分实现个人的价值与追求。
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     你能够翻多大跟头，给你搭建多大舞台。
当下缺的不是人才，而是出人才的机制。管理者的责任就是要通过搭建“赛马场”为每个员工营造创新的空间，使每个员工成为自主经营的SBU。
赛马机制具体而言，包含三条原则：一是公平竞争，任人唯贤；二是职适其能，人尽其才；三是合理流动，动态管理。在用工制度上，实行一套优秀员工、合格员工、试用员工“三工并存，动态转换”的机制。在干部制度上，对中层干部分类考核，每一位干部的职位都不是固定的，届满轮换。人力资源开发和管理的要义是，充分发挥每个人的潜在能力，让每个人每天都能感到来自企业内部和市场的竞争压力，又能够将压力转换成竞争的动力，这就是企业持续发展的秘诀。
    中山约克空调售后维修服务承诺：
    (1)严格按照维修程序及操作规程维修，确保维修质量。
    (2)严把配件质量关，杜绝伪劣配件以及废旧配件的使用。
    (3)服务热线24小时有人值班，24小时内出回应。维修车间及前台接待节日不休息，保用户随到随修建立维修制度及时成立抢修小组，可随时到达现场抢修。
    (4)收费方面严格执行市物价局和我公司收费标准，不夸大故障，杜绝乱收阿费。
    (5)外地顾客远程故障判断、技术故障解答、需要邮递配件迅速办理。外地客户自行送修的我们会加急为您的机器排除故障，力求当天完成维修。
    (6)经我中心(中山维修)维修的机器一律实行保修，在保修期内如因维修质量或更换配件质量出现问题，我中心负责返修。
     服务目标：0缺陷，客户100%满意(全市)认真接听客户心声
         公司宗旨：经验丰富，质量保证，安全排名靠前，客户，舒心，安心，放心
     一、企业精神：开拓、创新、求实、进取
     二、企业方针：科学管理、质量排名靠前；优质服务、信誉排名靠前
     三、企业目标：创一流的品牌
     四、员工宗旨：做一流的员工 ( ⊙ o ⊙ )啊！
     五、服务宗旨：您的满意，我的追求
     六、人才理念：唯才是用
     七、市场理念：运筹信息之中，决胜千里之外
     八、发展理念：百尺竿头更进一步
     九、科技理念：日新月异
     十、工作理念：不达目的不休息想