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深圳办事处劳务派遣深圳分公司劳务派遣深圳代表处劳务派遣321

深圳办事处劳务派遣深圳分公司劳务派遣深圳代表处劳务派遣

  • 价 格: 60元
  • 型号:321
  • 生 产 地:中国大陆
  • 访问:3次
  • 发布日期:2016/9/28(更新日期:2016/9/28)

广州骏伯人力资源有限公司深圳分公司

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总而言之,合作咨询与过程,我们均会全程跟进,可随时约见面谈,务必让您在最少的时间了解各种情况,各类信息的及时送达也是我们第一时间要做到的,让专业的团队做专业的事情,让您用工无忧。
  • 详细内容
  • 公司简介
 服务项目:代买深圳社保

面向地区:全国

很多公司人事会问我,员工购买深圳社保有什么好处:
一、在深圳工作,有办理深圳社会保险的朋友在退休后可以享受深圳社保局发放的退休金,安享优越的晚年生活;
二、有深圳社保的朋友,你的孩子因为你参加了深圳的社保而可以享受优惠的上学读书条件;
三、你的孩子因为你参加了深圳的社保而可以参加深圳社保的少儿医保;
四、在深圳办理招调工,对于交社保的年限也有规定,目前深圳对于准备招调工人员的社保要求是必须在一个单位边续交社保六个月;
五、如果你要办理招调工,深圳劳动局对于你的配偶是否在深圳工作并且有无交社保也有硬性规定,否则会影响到你的招调工办理,即使你的单位有指标也不行。
六、在深圳工作,办理了社保,在深圳医疗部门可以享受门诊刷卡消费的待遇;
七、在深圳办理了社保的朋友,还可以享受住院医疗费用报销,可达到90%
八、如果你是育龄女性,并且在深圳有办社保,你还可以享受深圳的生育医疗报销待遇;
九、有了深圳社保,你就可以轻松地申请到卡.
十、在深圳买满一年以上的社保,可以直接在深圳申请港澳通行证.
如何操作社保代理?社保代理具体需要哪些流程?
一、业务洽谈,确定合作项目;
二、双方签订代理服务协议;
三、确定参保地、参保人员的资料、信息等;
四、做员工参保明细表,也是即付款明细,贵司核对无误之后打款;
五、本公司履行协议合同事宜为您操作。
总而言之,合作咨询与过程,我们均会全程跟进,可随时约见面谈,务必让您在最少的时间了解各种情况,各类信息的及时送达也是我们第一时间要做到的,让专业的团队做专业的事情,让您用工无忧。
为何这么多客户选择我司(骏伯人力资源有限公司),之所以找我司代理是因为能为企业带来各个方面的优势: 
低成本(省钱):经过我司代理,能够为贵司节约人力本钱,花少钱处理人事方面问题。
高效率(省时):当职工发作工伤意外时,在社保范围内由社保局赔付,极少部分由公司一起承当;如发作工伤、意外、劳务纠纷均由我司协调沟通、跟进和处理。
专注性(省力):关于每一个客户,我司都有客户服务专员专人对应,客户只要对应我们的客服专员,一切劳动人事事务由客服专员担任跟进,给客户供给直接有效的效劳途径。
专业性(放心):我司为每位客户配备专业客服人员进行解说、分析乃至后期服务等等。

深圳各区公司或个人都可以让我们帮您代理社保、公积金,全市最专业,全市最快捷。
骏伯人力资源有限公司
联系人:骆先生 
联系电话:1341084791924小时咨询热线)
QQ
747349767
深圳分公司地址:深圳福田区彩田南路中深花园大厦A2203室(福田岗厦市社保旁)
广州公司地址:广州市天河区中山大道140号华港商务大厦803-806


骏伯人力集团介绍:创始于2003年,经批准的人力资源服务机构,中国百强劳务派遣机构,国内最早从事人力资源外包专业机构之一。作为中国领先、最专业的的人力资源外包专业机构,一直为客户提供最专业的人事服务。截止到目前,骏伯人力已为3000多家国内外企业提供人力资源外包服务,其中包括位列世界500强的知名公司。经营理念:服务是公司的生命线,公司秉着“以人为本,服务企业,服务人才”的宗旨。本着以诚信拓展市场,以诚信赢得客户信任,以诚信铸就企业品牌。全心全意为客户提供最完善的服务体系,在竞争中求生存,在创新中求发展,公司本着“客户的需求是我们的责任,客户的满意是我们的成功,追求多赢共同发展是我们的目标”的企业文化理念,以崭新的姿态,开放的观念和务实的作风,竭诚为客户服务。优势:中国唯一网点覆盖全国200省市、全广东21地市的人力资源属地化管理平台中国百强劳务派遣机构,全国拥有200个社保帐户,客户单位可以根据自身情况灵活选择派遣及社保,公积金缴费地区缴纳方案。附骏伯人力服务范围:?总部:广州?各地服务网点:??省内(覆盖广东省内所有21个地级市):佛山、深圳、东莞、惠州、中山、珠海、江门、清远、韶关、阳江、茂名、湛江、肇庆、云浮、河源、梅州、汕头、潮州、揭阳、汕尾、增城、番禺、从化。省外(覆盖全国所有31个省会,港澳台除外):北京、上海、南宁、海口、福州、天津、石家庄、哈尔滨、长春、吉林、沈阳、大连、济南、青岛、烟台、成都、重庆、昆明、贵阳、武汉、长沙(略)等。
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