深圳连锁门店怎样买社保外地在深圳的门店怎样缴纳社保

专业服务：通过骏伯人力13年资质社保代理服务，在企业合理合法用工的前提下，能最大限度降低贵司管理员工社保公积金人事和成本支出。利用低成本达到“省钱、省时、省力”等共赢合作。
除了能控制上述所说到的风险之外，帮员工办理社保还能给企业带来哪些优势呢？
1、解决企业在人才人事管理方面耗费精力。目前的管理机制，造成用人单位和人才所在单位之间的在人才使用方面沟通复杂化，不利于经济发展。
2、人事代理能为人才和用人单位，能够提供权威的依据，可以使企业单位把更多的精力放在如何使用人才，使人才发挥最大潜能、创造最大效益，推动各项事业的发展。
3、人事代理是解决现有人才管理方式制约经济发展问题的有效途径。所以，市场经济选择人事代理作为人才资源管理模式。
附上我司业务合作流程简介：
1、业务咨询：初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司、个人基本情况并加以说明；
2、分析考察：依据用人单位、个人提出的要求，对实际工作环境、岗位进行了解，如有必要可进行考察。
3、提出服务方案：根据不同地方企业、要求及现有状况，制定详细方案；
4、签订《合作协议》：明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订《合作协议》；
5、实施，提供后续客户服务。
深圳2015年10月后最新社保费用明细：
1、五险低成本类型：劳务工+养老（556.49元每月，养老+医保+失业+工伤）；
2、非深户住院医疗保险（571.62元每月，养老+医保+失业+生育+工伤）；
3、非深户综合医疗保险（821.01元每月，养老+医保+失业+生育+工伤）；
4、深户籍综合医疗保险（841.31元每月，养老+医保+失业+生育+工伤）
【深圳诚信企业机构】骏伯人力资源有限公司经过政府行政主管部门批准成立，拥有劳务派遣、劳动保障事务代理、企业管理咨询、社保代理、公积金代理等多项服务的专业人力资源服务机构。公司拥有广泛的人力资源代理经验，完善的合作代理流程以及经验丰富的管理团队。为客户提供合法、合理、有效为客户规避人事风险、有效控制人力资源成本的项目咨询方案。

深圳各区公司或个人都可联系我们帮您代交社保、公积金，全市最安全、专业、便捷。

骏伯人力资源有限公司                  
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