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导读:随着众多公司在广州设有总部、分公司或办事处(外企、门店、个体户),也有招聘人员来负责当地市场与业务的开发。如何交社保?如何办公积金?五险一金怎么办?面对着全国各地员工社保、公积金成为了集团领导(人事经理)最为头疼的事情。
针对上述企业管理的现状和存在的问题,企业应采取切实可行的办法、制订相应措施加以解决:若各个地区都注册分公司,专设人事专员,显然是不明智的选择,直接成本不算,管理起来也是一件很繁杂的工作。这些涉及到多地区员工社保公积金问题,可以选择员工社保(公积金)外包来解决这些问题。
2016年10月后广州社保公积金基数与比例明细:
1、 险种基数:养老区间:2408-16575元;失业工伤区间:1895-20292元;医疗和生育4058-20292元;重大医疗缴费基数:6764元(固定)。
2、相关费用:如按1895基数,广州社保费:1007.35;残保金74.24元每人每月
合作流程:(可享受上门一站式服务)
1、电话或当面业务洽谈;2、确定合作类型;
3、双方签订代理协议(由本公司提供);4、确定参保地、参保人员的资料、信息等;
5、做参保明细,付款明细,贵司按社保明细打款;
6:本公司提供相关资料立刻增减员;
7:最后由本公司客服专员人员负责跟进。
广州泽才管理咨询有限公司介绍:(注册500万,全国219个城市社保公积金网点)
核心业务:人才租赁(劳务派遣)、社保公积金代理外包、人力资源外包、薪酬福利外包、人事代理,猎头、推荐就业及企业管理咨询;
核心价值观:成就客户;诚信为本;承担责任;团队合作;变革创新;共赢成长。
企业人才观:尊重人才,就是尊重企业的前途!
执业宗旨:独立、客观、诚信、保密、以诚信求发展,为客户创造价值。
荣获:质量-服务-诚信AAA企业、广东省著名品牌企业、人力资源行业连锁企业等称号
我们泽才的优势(人无我有,人有我优)。
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