广州公司社保办理,广州社保中介公司,广州社保外包公司
中国劳动关系网给用工单位提供全方位的社保代理服务,主要做社会保险代理、劳务派遣、劳务输出、人事代理和人才租赁,社会保险代理包括医疗保险代理、生育保险代理、养老保险代理、工伤保险代理和公积金代理。骏伯人才经过多年来的发展,拥有一支具有专业理论水平和丰富实践经验的由国内外著名工商管理学院的教授、MBA及各行业人力资源总监组成的高素质的专家顾问团队;打造出一支具有专业的人力资源管理知识及超强服务意识的高效率的专业服务团队。公司与国家、省、市、区各级政府部门、人力资源和社会保障部门有良好的人脉基础,对于国家的劳动保障、人事法规及人力资源管理领域有着深入的研究及丰富的经验,为保证代理客户的服务及解决客户的疑难问题等方面提供了有力的保障。
提供:各地办事处社保代理,各地企业社保代理,转移派遣,人事代理服务 软件开发公司,服装销售公司,快消行业公司,贸易公司,外资企业驻大陆办事处等有众多办事处的公司在在地由于是没有注册,因为无法购买当地社保,员工享受社保待遇困难,因为对于寻找一间能够代理全国各地社保是急切需求的,这样不仅可以解决员工的社保问题,同时将社保外包给专业的人力资源公司有利于统一管理,另外也可以通过劳务派遣形式用工,降低用工风险和用工成本,达到双赢。
公司社保代理的优势:
1、可以通过社保公司在低参保费用地参保钟降低费用; 2、可以减少人力资源的成本,减少在社保处理上的人力成本; 3、可以妥善处理好参保过程的问题,降低企业在社保问题上的损失; 4、实时了解当地的社保政策变化,减少管理合规上的失误。 办理流程: 1、业务咨询:初步了解双方意向,确认合法资质,交换公司、个人基本情况并加以说明; 2、提出社保代理方案:根据不同用人单位、个人的要求及现有状况,制定社保代理方案; 3、签订《社保代理协议》:明确双方权利、义务,分清法律责任,依法签订《社保代理协议》; 4、收集被代理人公司的资料、信息并加以整理; 5、做好费用明细,贵司确认无误进行汇款,到账后我司办理增员,后续跟进服务。
广州骏伯人力资源有限公司
联系人:黄生 转8301(周六日手机)
手机:18319444741 办公QQ: 2628459114
地址(总部):广州市天河区中山大道西140号华港商务大厦803~806室
网站: http://www.hr668.com 中国劳动关系网
办理广州以及其他地区社保(覆盖广东省内各个地级市):广州、深圳、东莞、清远、江门、河源、韶关、茂名、湛江、肇庆、云浮、佛山、珠海、梅州、惠州、中山、汕头、潮州、揭阳、番禺、从化
公司简介骏伯人力资源(集团)有限公司是一家经政府部门及人力资源和社会保障部门核准成立的专业人力资源服务机构,公司成立于2003年3月,具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》,并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。骏伯集团总部在广州,陆续建立了以广州、北京、上海、深圳等国家核心城市为中心的辐射全国的300多个网点,覆盖中国大陆所有31省份及广东省内所有21地级市,为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国操作”的综合性人力资源外包解决方案。给客户提供更满意、更全面的“点对点”的人力资源外包服务,能及时按照各地最新的人事政策调整与操作各项服务,为企业有效规避政策风险,减少运作成本和精力,搭建出全方位的服务平台。骏伯人力集团专注于人力资源外包领域,具有人才租赁(劳务派遣)、业务外包、仓储外包、人力资源外包及猎头等核心产品,致力于成为中国网点最齐全、服务最高效、队伍最专业的人力资源外包供应商。截止到目前,骏伯公司已为近1000家大中型企业提供人力资源服务,其中包括位列世界500强的知名公司。广州骏伯人力资源有限公司成立于2003年,至今已有12年的发展历程,走在行业的尖端,10多年的品质使我们获得10多项荣誉,200多个网点遍布全国各地,覆盖中国大陆所有31省份及广东省内所有21地级市。我司取得的荣誉如下:中国百强劳务派遣机构广东省人才交流协会广东省人力资源服务企业AAA信用企业广东省“守合同 重信用”企业广东省人力资源服务企业信用建设示范单位中国著名劳务派遣品牌机构广东省劳动学会、广东省人力资源管理协会副会长单位广州市天河人才服务协会副会长单位华南地区服务满意度最高劳务派遣机构广州社保代理、佛山社保代理、深圳社保代理、东莞社保代理、惠州社保代理、中山社保代理、珠海社保代理、江门社保代理、清远社保代理、韶关社保代理、阳江社保代理、茂名社保代理、湛江社保代理、肇庆社保代理、云浮社保代理、河源社保代理、梅州社保代理、汕头社保代理、潮州社保代理、揭阳社保代理、汕尾社保代理、增城社保代理、番禺社保代理、从化社保代理。 提供:各地办事处社保代理,各地企业社保代理,转移派遣,人事代理服务 软件开发公司,服装销售公司,快消行业公司,贸易公司,外资企业驻大陆办事处等有众多办事处的公司在在地由于是没有注册,因为无法购买当地社保,员工享受社保待遇困难,因为对于寻找一间能够代理全国各地社保是急切需求的,这样不仅可以解决员工的社保问题,同时将社保外包给专业的人力资源公司有利于统一管理,另外也可以通过劳务派遣形式用工,降低用工风险和用工成本,达到双赢。