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年末将近,社保办理服务的电话也多了起来。很多人会说:我们公司已经有专门的人负责社保这一块了,我为什么还要找专业人力资源服务公司代买社保呢? 为什么会有这样的疑问呢,下面就由我为大家介绍一下社保代理办理的好处与服务。
一、社保代理对企业的帮助:
简单地讲,社保代理对企业的帮助是:提高效率,规避风险,节省成本,促进发展
具体而言:
1.帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱,专注于核心的战略性工作,从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力
2提供接触新管理技术的机会,提高响应的速度与效率;
3.规范操作,对管理工作的规范性、公正性起到促进作用;
4.降低成本、舒缓资金压力,克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及,人事直接间接费用及外围成本不断地爬升,人力资源管理业务外包则可以降低企业风险,摆脱杂务干扰,终引导企业专心经营核心资源,发展核心竞争优势。
5.避免大量投资于人才所带来的不确定风险。
6.简化流程,节省时间,提高员工满意度。
二、我司专业为个人、公司、团体处理社保/代缴,社保处理,社保公积金处理,社保外包挂靠等。为您供给“一地签约、全国通行”的人力资源属地化办理平台!具体效劳项目包含:
1. 代理社会保险
2. 代理住房公积金
3. 代发工资
4. 代理劳作用工手续
5. 劳作保障政策咨询
供给全国范围(社保及公积金代理、薪酬福利代发、职工劳作合同代签等效劳)
广州骏伯人力资源有限公司
联系人:黄生-8301,工作手机:18319444741
办公QQ: 2628459114
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