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国内企业团队拓展定制方案

国内企业团队拓展定制方案

  • 价 格: 电议
  • 型号:
  • 生 产 地:中国大陆
  • 访问:9次
  • 发布日期:2017/1/3(更新日期:2017/1/3)

深圳市军途文化传播有限公司

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 军途文化10年专注于成长型团队持续发展的顾问式培训机构
  • 详细内容
  • 公司简介
  一、刚进单位的新人
  拓展训练讲究团队精神,提倡共享。对于刚到新单位的新人,特别是毕业生来说,有亲和力的团队能让他们获得自信,增强沟通协调能力。
  二、团队凝聚力缺失、情绪萎靡的员工
  时间长了,员工不免有惰性甚至私心,热情慢慢消退。在一成不变的环境里,靠固有沟通方式很难解决这些问题。当员工看不到前途,感受不到团队温暖时,就会跳槽。此时,拓展训练可在一定程度上加强沟通协调,改善员工态度。
  三、企业组织变革时
  从职业心理健康的角度来分析,组织变革对员工而言是一个特殊而强大的刺激源,员工必然会产生不同寻常的应激反应,如若员工没有足够的能力应付如此强大的压力,将会带来一系列生理、心理、行为上的不适,进而影响正常的工作与生活,这样的员工必将对组织变革的执行过程产生消极的影响。
  四、思维陷入惯性的管理者
  拓展训练设置了富有挑战、激情并充满趣味的任务,有助于调整思维僵化的管理者,甚至全面重建知识结构,使思维重新高速运转,擦出新火花。
  五、企业发生重大突发事件后
  重大突发事件是指突然发生,影响巨大,对员工生理和心理产生巨大冲击的事件。突发事件的目击者或者直接相关人员心理上产生了巨大冲击,特别需要心理干预。此外,许多危机事件的影响一旦产生后,并不会立刻表现出来,特别在行动上看不出什么不同,但突发事件的画面并因此会重复出现在员工脑海中,其隐性的负面影响也就开始形成。

深圳市军途文化传媒有限公司以5A团队执行解决方案为 模型,通过A Question(执行问题)的深度调研,到 Attitude(执行心态)的调整,到Action(执行能力)的提 升,到团队A Platform(执行机制)的形成,最终实现A Team(高效执行团队文化)。
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