时代光华公开课：面试与甄选技巧-STAR行为面试法

价格： 3600元
型号：
生产地：中国大陆
访问：47次
发布日期：2017/2/4(更新日期：2017/2/16)

杭州时代光华教育发展有限公司

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课程收益
1、深入理解素质理念和背景，了解素质概念在现代人力资源管理中的实际运用；

2、全面解读行为事件访谈法（BEI）的理念和方法，理解其在提高面试有效性中的显著效用；

3、通过大量的实战演练，掌握BEI方法，并能运用于实践工作中，实现招聘与选拔质量的提升。

详细内容
公司简介

适用对象

企业负责招聘的人力资源专业人士、需要选拔和发展人才的各层管理者、人力资源部经理

课程收益

1、深入理解素质理念和背景，了解素质概念在现代人力资源管理中的实际运用；

2、全面解读行为事件访谈法（BEI）的理念和方法，理解其在提高面试有效性中的显著效用；

3、通过大量的实战演练，掌握BEI方法，并能运用于实践工作中，实现招聘与选拔质量的提升。

课程大纲

一、以素质为基础的招聘和选拔概述

1、人才甄选的趋势及影响因素分析
2、以素质为基础的招聘与传统招聘之间的区别
3、素质及素质模型介绍
素质概念的诞生
素质的发展与演进
短片欣赏及研讨
素质的分类和构成
练习：素质识别、“非常勿扰”
素质模型的内涵与应用
案例：优秀企业素质模型实践：万科
4、为什么在招聘中选用BEI方法来考核素质
不同招聘甄选工具介绍
各种工具的信度、效度比较
BEI成功案例分享
5、BEI方法及素质解码（coding）简介
BEI方法溯源
BEI方法使用原则和注意事项

二、素质在面试前的应用

1、如何准确地界定拟招聘岗位所需素质
2、各类岗位素质模型建立案例和方法
深圳某高科技公司销售类素质提炼
3、如何根据素质要求有效地设计相关问题和评价表
中国国航案例
华为公司案例

更多详情信息：http://www.hztbc.com/public/info_1990.html
时代光华2017年公开课：http://www.hztbc.com/public/

咨询热线：

杭州时代光华教育发展有限公司成立于2003年，公司致力于为广大客户提供专业的企业管理培训整体解决方案。目前已在北京、成都、宁波、温州、台州、金华、绍兴、湖州、嘉兴等地拥有十多家直属分公司及各级代理商。员工人数200多人，是浙江本地规模最大的社会培训机构，综合业务立足浙江，辐射全国。

自成立以来，杭州时代光华依托自身的强大品牌，竭诚为新老客户提供最优质的服务。数年以来，接受过杭州时代光华培训服务的人数已高达数十万，综合市场占有率及市场竞争力一直排在同行业前列，行业领导品牌的地位已经稳固确立。

杭州时代光华以“致力于企业管理系统持续升级，成为中国专业的企业管理培训综合服务商”为自身的崇高目标和发展方向，目前已经拥有多元化、多层次的人力资源服务体系及优质的企业培训产品。凭借我司拥有自主知识产权的五大系统（8020人才开发系统、智脑运营开发系统、时代光华管理培训运营系统、步步为赢NBSS销售管理系统、共同体GTT组织管理系统），我司已逐步开发出众多高价值产品资源，包括E-Learning、公开课、学习卡、企业内训、研修班、管理软件、策划咨询等等。

杭州时代光华拥有一支国内最知名的实战培训讲师、管理专家、经济学家、著名高校商学院教授组成的师资队伍，合作讲师多达800余人。公司与北大、浙大、华科大、中国企业联合会、中华全国工商业联合会等著名机构保持长期战略合作关系。近十年来举办各类培训课程、内训课程3000余场，被誉为“浙江省管理培训行业首选品牌”。经过杭州时代光华人的不懈努力，旗下“时代光华管理培训网（www.hztbc.com）”已经成为管理培训行业的翘楚，各项指标均名列前茅，正在朝着“中国管理培训领域最优秀的B2C门户网站”前进。

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