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安阳社保代理,代办安阳社保,安阳社保代缴,代买安阳社保

安阳社保代理,代办安阳社保,安阳社保代缴,代买安阳社保

  • 价 格: 40元
  • 型号:
  • 生 产 地:中国大陆
  • 访问:0次
  • 发布日期:2017/2/27(更新日期:2017/2/27)

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我司简介:
骏伯人力集团总部在广州,建立了以广州、北京、上海、深圳为中心辐射全国的300多个服务网点,业务遍及全国各地,网点辐射中国大陆31省市,直属分公司已覆盖全广东21地市!为员工人数众多、分支机构分布全国的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国通行”的一站式、综合性人力资源外包解决方案。成功为数千家大中型企业提供专业、优质、高效的人力资源外包服务,致力成为中国网点齐全、服务高效。
  • 详细内容
  • 公司简介
 
    社保代理是劳动保障事务中的一种代理方式 ,是帮企业或自由职业者代办及缴纳社会保险,按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险。
优势:
       (一)降低成本,减少事务性工作:不用另设人事部门或人事专员职位。从而在总体上节省了人力资源成本,有利于简化管理上繁琐庞杂的程序,使企业的人事部门或财务部门从烦琐的社保缴纳事务中解脱出来,节省人事管理成本和降低潜在的法律风险,更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等核心的战略性工作,从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力;集中精力从事企业的核心性、战略性工作;
       (二)减少劳动用工备案,不用因为公司增减员、续约合同,而经常跑劳动保障局;
       (三)规避企业办事人员不专业、效率低等弱点,合理规避少缴、漏缴带来的隐患;
       (四)规范操作,有效遏制随意性的薪资、员工管理,对管理工作的规范性、公正性起到促进作用;
       (五)降低成本、舒缓资金压力,克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及,人事直接间接费用及外围成本不断地攀升,人力资源管理业务外包则可以降低企业风险,摆脱杂务干扰,最终引导企业专心经营核心资源,发展核心竞争优势;
       (六)简化公司流程,降低企业成本,节省时间,降低费用,提高员工满意度;避免大量投资于人才所带来的不确定风险;
 
       (七)新成立的公司、规模较小的公司可以免开社保账户,免请社保人工成本,减少社保年审、以及员工社保费统筹的事宜;不会因社保专员的专业性不强操作不当引发纠纷
 
联系方式:
联系人:魏先生
手机/微信13411160517
热线:-8302
QQ:1250216152
地址:广东省广州市天河区中山大道西140号华港商务大厦803-806
网站:中国劳动关系网(http://www.hr668.com)

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