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郑州社保代理,郑州社保代缴,代办郑州社保,代买郑州社保

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  • 价 格: 电议
  • 型号:
  • 生 产 地:中国大陆
  • 访问:0次
  • 发布日期:2017/2/27(更新日期:2017/2/27)

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我司简介:
骏伯人力集团成立14年来,深得社会、政府及客户的认可,荣获国家、省、市各级人力资源服务诚信示范机构等诸多荣誉。主要提供人力资源服务外包、人才租赁(人才派遣、劳务派遣)、劳动保障事务外包(社保及公积金代理、代发工资)、业务外包、人事代理等服务。
  • 详细内容
  • 公司简介
社保代理服务对象:
1、外资企业和异地企业驻本地分支机构;
2、各商业连锁加盟企业驻常经营网点;
3、大型商场超市及其经营商户;
4、不设人事管理岗位的中小企业;
5、无法缴存住房公积金的个体工商户;
社保代理流程:
 1、业务咨询: 初步了解双方意向,确认合法资质,交换公司、个人基本情况并加以说明;
2、分析考察: 依据用人单位、个人提出的要求,对实际工作环境、岗位进行了解,如有必要可进行考察。
3、提出社保代理方案: 根据不同用人单位、个人的要求及现有状况,制定社保代理方案;
4、洽谈方案: 代理公司与被代理人研究、协商社保代理方案内容,并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案;
社保代理对企业的帮助:
简单地讲,社保代理对企业的帮助是:提高效率,规避风险,节省成本,促进发展
具体而言:
1.帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱,专注于核心的战略性工作,从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力
2提供接触新管理技术的机会,提高响应的速度与效率;
3.规范操作,有效遏制随意性的薪资、员工管理,对管理工作的规范性、公正性起到促进作用;
4.降低成本、舒缓资金压力,克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及,人事直接间接费用及外围成本不断地爬升,人力资源管理业务外包则可以降低企业风险,摆脱杂务干扰,最终引导企业专心经营核心资源,发展核心竞争优势。
5.避免大量投资于人才所带来的不确定风险。
6.简化流程,节省时间,提高员工满意度。  
 
联系方式:
联系人:魏先生
手机/微信13411160517
热线:-8302
QQ:1250216152
地址:广东省广州市天河区中山大道西140号华港商务大厦803-806
网站:中国劳动关系网(http://www.hr668.com)

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