你知道现在劳务派遣公司需要注册资金多少吗？什么样的公司才有劳务派遣的资格？是不是所有的劳务派遣公司都可以进行劳务派遣呢？
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全国人大常委会关于修改《中华人民共和国劳动合同法》的决定（2012年12月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议通过）
第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议决定对《中华人民共和国劳动合同法》作如下修改：
一、将第五十七条修改为：“经营劳务派遣业务应当具备下列条件：
“（一）注册资本不得少于人民币二百万元；
“（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
“（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
“（四）法律、行政法规规定的其他条件。
“经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。”
如果你因为价格问题而选择一些小的劳务派遣机构，不仅对你自己公司没有保障，同时对你的员工也没有保障，如果那些小公司不帮你的员工代理一些相关的事物，你自己就会因为员工的投诉而惹上不必要的官司。所以，现在选择劳务派遣公司有必要郑重，如果你是考虑长远的计划的话，就不必要在乎眼前这些小利益，选择一家正规的劳务派遣公司将是你最好的选择。
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公司专注中国人力资源外包领域，致力成为中国最专业的人力资源外包供应商之一，打造人力资源行业的NO.1品牌。公司具有人才租赁、业务外包、仓储外包、人力资源外包、薪酬福利外包、人事代理、猎头及企业管理咨询等核心产品。专门为各类性质的企业（三资企业、民营企业、失业单位等）及个人提供全方位的、专业的人力资源服务。
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