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中高级工程师职称评审及申报条件说明

中高级工程师职称评审及申报条件说明

  • 价 格: 电议
  • 型号:
  • 生 产 地:中国大陆
  • 访问:1次
  • 发布日期:2017/8/2(更新日期:2017/8/2)

北京京创鸿基文化传播有限公司

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北京京创鸿基文化科技有限公司是中国劳动就业培训指导中心及全国各大院校长期战略合作伙伴,是国内最为专业的管理咨询与培训机构之一。
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中高级工程师职称评审及申报条件说明

 

本机构专业代理各种级别职称评审项目,与多地区实力背景机构具有深度合作关系,工程师、会计师、经济师等均可申报评审。资格评审及证书颁发机构分别由相关省、市(部分是区)专业技术职务任职资格评审委员会及人事厅、人事局职称评审管理部门窗口负责审批颁发。评审周期短,证书全国通用,名额有限,详情欢迎来电咨询。

中高级工程师职称评审代理及申报条件说明

申报评审职称基本条件:
1、助理工程师 (初级职称):大学本科工作满一年;专科学历工作满两年;中专学历工作满三年;高中学历工作满五年;初中毕业后担任员级职务6年以上;
2、工程师 (中级职称):本科学历工作满三年;专科学历工作满五年;中专学历工作满八年;高中学历工作满十年;初中学历工作满十二年;或中专、高中、初中学历担任助理级职务满5年以上;
3、高级工程师 (高级职称):获中级职称四年以上或本科学历工作满八年;大专学历工作满十年;中专学历工作满十五年;高中学历工作满二十年;
4、满足各省、市、区、直辖市对优秀人才和有突出重大贡献人才的破格申报评审留才政策。

职称评审申报资料:
1.填写《职称评审申请表》一份(仔细填写个人基本信息及相关培训工作经历,资料上报后无法修改)
2.、最高学历、资格证书、职称外语、职称计算机、继续教育相关证书及其他书面证明材料彩色扫描或复印件;
3.近期2寸蓝底数码免冠照片底片或扫描件;
4.申报中、高级职称需提供现有职称彩色扫描或复印件(如没有职称,视工作年限而定)
5.凡达到条件者均可委托申报,评审周期为1-2个月。证书由当地省级人力资源和社会保障厅统一评定颁发。

工程类职称专业分类如下:(助理、中级、高级)
1、建工类:工民建工程师、建筑工程师、建设设计工程师、建筑施工工程师、测量工程师、地质勘测工程师、建筑预算工程师、建筑管理工程师、道路与桥梁工程师、土木工程工程师、市政工程师、公路工程师、土建工程师、土建结构工程师、造价工程师、建筑监理工程师、路桥工程师
2、机械、自动化类 :机械工程师、自动化工程师、机电设备工程师、机械设计工程师、铸造设计工程师、机械制造工程师、采矿工程师、机电一体化工程师
3、装饰设计类:环境艺术设计工程师、建筑装饰工程师
4、水暖、化工类:建筑水电安装工程师、消防水电工程师、给排水工程师、水利水电工程师、暖通工程师、热处理工程师、暖通空调工程师、化工工程师
5、建筑电气:电气工程师、电气设备工程师
6、计算机、电子、通信:计算机工程师、电子仪表工程师、通信工程工程师、电子信息工程工程师、计算机及应用工程师、电子技术工程师、光电子技术工程师、电子信息工程师
7、园林、园艺类:农艺师、园艺师、讲师、园林设计工程师
8、船舶、冷冻类:船舶技术工程师、冷冻工程师

经济师(初级、中级、高级)
经济管理、工商企业管理、市场营销、劳动工资、农业经济、运输经济、财税金融。
农业技术(初级、中级、高级)
农艺师

会计师(初级、中级、高级) 有评审类与统考类

咨询QQ&微信&手机号:15701655505


北京京创鸿基文化科技有限公司是中国劳动就业培训指导中心及全国各大院校长期战略合作伙伴,是国内最为专业的管理咨询与培训机构之一。北京京创鸿基文化科技有限公司创建于2008年。依靠诚信求发展,不断为用户提供优质的服务,是我们始终不变的追求。多年来公司一直秉承尽心尽职、服务至上;精益求精、客户至上;尽善尽美,口碑至上的原则,服务于广大客户。成立至今,公司业务已辐射至全国各地。 我们的宗旨是不断超越,追求完美!诚信为本,创新为魂!实力为先,以优取胜! 我们的服务理念是诚信、高效、务实、创新。北京京创鸿基文化科技有限公司目前汇集了一批拥有着丰富企业管理经验的实战派精英,主要以“高层管理研修班、企业内训、工程师公开培训课等培训方式为主。北京京创鸿基文化科技有限公司代理申报国内各省市建筑工程、水电、化工、暖通、采矿、园林等各类工程师职称,公司本着“客户第一,诚信至上”的原则,与多家企业建立了长期的合作关系。成立至今,通过对外深度合作与自主研发,发挥强大的资源整合能力,连创佳绩,为大量的长三角企业在管理改善、绩效提升、高管人才培养及相关领域提供专业而优质的服务。我们将秉着追求卓越,顾客至上,至臻至诚,满足顾客需求是我们的宗旨。探索开拓,持之以恒,创造品牌的理念,以一流的服务,打造高效的企业团队,为更多企业培养出顶尖的人才,从而最大程度实现共赢。
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