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如何找机构代理申报中高级工程师职称?

如何找机构代理申报中高级工程师职称?

  • 价 格: 电议
  • 型号:
  • 生 产 地:中国大陆
  • 访问:0次
  • 发布日期:2017/8/3(更新日期:2017/8/3)

北京京创鸿基文化传播有限公司

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北京京创鸿基文化科技有限公司是中国劳动就业培训指导中心及全国各大院校长期战略合作伙伴,是国内最为专业的管理咨询与培训机构之一。
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如何找机构代理申报中高级工程师职称?

 

骑自行车,再努力也追不上路虎。 说明:"平台很重要!"男人,再优秀, 没女人也生不下孩子。 说明:"合作很重要!"一个人,再有能力, 也干不过一群人。 说明:"团队很重要!"想有保障, 买再大的水桶都不如挖一口井。 说明:"渠道很重要!"两只青蛙相爱, 婚后生一癞蛤蟆。 公青蛙见状大怒:怎么回事? 母青蛙哭着说: 他爹,认识你之前我整过容。 说明:"了解很重要!"小驴问老驴: 为啥咱们天天吃草, 而奶牛顿顿精饲料? 老驴叹道:咱爷们靠腿吃饭, 人家靠胸脯吃饭。 说明:"心态很重要!"鸭子与螃蟹赛跑难分胜负, 裁判说:你们划拳确定吧! 鸭子大怒:我出的全是布, 他总是剪刀。 说明:"先天很重要"狗对熊说:嫁给我吧, 你会幸福的。 熊说: 嫁你生狗熊, 我要嫁给猫, 生熊猫才尊贵。 说明:"选择很重要"

目前在社会中有相当一部分人群奋斗在社会建设的一线中,辛苦奋斗一辈子,技能技术经验相当丰富,却往往因为英语,计算机,论文考试挡在了职称评定的高墙外,获得不了与自己相应的职称证书,不能被单位及他人所肯定,为减少申报者在申报过程中的各种麻烦,可由本机构全权负责代理申报。

申报评审职称基本条件:
1.助理级:
 (1)大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上。 
 (2)大学专科毕业,从事专业技术工作二年以上。
 (3)中专毕业,从事专业技术工作三年以上。
 (4)高中毕业,从事专业技术工作七年以上。
 (5)初中以下学历人员,从事专业技术工作十年以上,同时应具备员级职务。 
2.中级:
 (1)大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年以上。 
 (2)大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务四年以上。 
 (3)中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,担任助理职务四年以上。 
 (4)初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上,担任助理职务四年以上。 
3.高级:
 (1)大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任中级职务五年以上。 
 (2)大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上并担任中级职务五年 
     3)中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任中级职务五年以上。

职称评审专业分类:
1、 建工类:工民建工程师、建筑工程师、建设设计工程师、建筑施工工程师、测量工程师、地质勘测工程师、建筑预算工程师、建筑管理工程师、道路与桥梁工程师、土木工程工程师、市政工程师、公路工程师、土建工程师、土建结构工程师、造价工程师、路桥工程师
2、 机械、自动化类 :机械工程师、自动化工程师、机电设备工程师、机械设计工程师、铸造设计工程师、机械制造工程师、采矿工程师、机电一体化工程师
3、 装饰设计类:环境艺术设计工程师、建筑装饰工程师
4、 水暖、化工类:建筑水电安装工程师、消防水电工程师、给排水工程师、水利水电工程师、暖通工程师、热处理工程师、暖通空调工程师、化工工程师
5、 建筑电气:电气工程师、电气设备工程师
6、 计算机、电子、通信:计算机工程师、电子仪表工程师、通信工程工程师、电子信息工程工程师、计算机及应用工程师、电子技术工程师、光电子技术工程师、电子信息工程师
7、 园林、园艺:农艺师、园艺师、讲师、园林设计工程师
8、 船舶、冷冻:船舶技术工程师、冷冻工程师
9、 经济师分类:经济管理、工商企业管理、市场营销、劳动工资、农业经济、运输经济、财税金融、统计师、审计师。

在线咨询:157016555505

 


北京京创鸿基文化科技有限公司是中国劳动就业培训指导中心及全国各大院校长期战略合作伙伴,是国内最为专业的管理咨询与培训机构之一。北京京创鸿基文化科技有限公司创建于2008年。依靠诚信求发展,不断为用户提供优质的服务,是我们始终不变的追求。多年来公司一直秉承尽心尽职、服务至上;精益求精、客户至上;尽善尽美,口碑至上的原则,服务于广大客户。成立至今,公司业务已辐射至全国各地。 我们的宗旨是不断超越,追求完美!诚信为本,创新为魂!实力为先,以优取胜! 我们的服务理念是诚信、高效、务实、创新。北京京创鸿基文化科技有限公司目前汇集了一批拥有着丰富企业管理经验的实战派精英,主要以“高层管理研修班、企业内训、工程师公开培训课等培训方式为主。北京京创鸿基文化科技有限公司代理申报国内各省市建筑工程、水电、化工、暖通、采矿、园林等各类工程师职称,公司本着“客户第一,诚信至上”的原则,与多家企业建立了长期的合作关系。成立至今,通过对外深度合作与自主研发,发挥强大的资源整合能力,连创佳绩,为大量的长三角企业在管理改善、绩效提升、高管人才培养及相关领域提供专业而优质的服务。我们将秉着追求卓越,顾客至上,至臻至诚,满足顾客需求是我们的宗旨。探索开拓,持之以恒,创造品牌的理念,以一流的服务,打造高效的企业团队,为更多企业培养出顶尖的人才,从而最大程度实现共赢。
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