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广州社保代缴,广州劳务派遣,关于加班小知识

广州社保代缴,广州劳务派遣,关于加班小知识

  • 价 格: 电议
  • 型号:
  • 生 产 地:中国大陆
  • 访问:12次
  • 发布日期:2017/8/22(更新日期:2019/6/3)

广州骏伯人力资源有限公司

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骏伯人力集团全国网点300多个,覆盖全中国大陆31省份!提供全国范围内的人力资源服务外包、社保代

缴、工资代发、人才派遣、业务外包、高级猎头等服务
  • 详细内容
  • 公司简介
   劳动法和国务院关于职工工作时间的规定明确,劳动者每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过
 
四十小时。对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
  
  另外,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商
 
后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的
 
条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
  
  因此,公司组织员工加班需要严格遵守法律规定,并应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资
 
的工资报酬:
  
  (1)支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
  
  (2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
  
  (3)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
  
  骏伯人力集团全国网点300多个,覆盖全中国大陆31省份!提供全国范围内的人力资源服务外包、社保代
 
缴、工资代发、人才派遣、业务外包、高级猎头等服务!
  
  广州社保代缴,广州劳务派遣,关于加班小知识
  
  办理联系方式:
  
  广州骏伯人力资源有限公司
  
  联系人:陈奇
  
  电话:13431007953、
  
  办公QQ:852001335
  
  地址:广州市天河区中山大道西140号华港商务大厦东塔803-806  劳动法和国务院关于职工工作时间的规定明确,劳动者每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过
 
四十小时。对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
  
  另外,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商
 
后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的
 
条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
  
  因此,公司组织员工加班需要严格遵守法律规定,并应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资
 
的工资报酬:
  
  (1)支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
  
  (2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
  
  (3)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
  
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  广州骏伯人力资源有限公司
  
  联系人:陈奇
  
  电话:13431007953、
  
  办公QQ:852001335
  
  地址:广州市天河区中山大道西140号华港商务大厦东塔803-806  劳动法和国务院关于职工工作时间的规定明确,劳动者每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过
 
四十小时。对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
  
  另外,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商
 
后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的
 
条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
  
  因此,公司组织员工加班需要严格遵守法律规定,并应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资
 
的工资报酬:
  
  (1)支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
  
  (2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
  
  (3)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
  
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  广州骏伯人力资源有限公司
  
  联系人:陈奇
  
  电话:13431007953、
  
  办公QQ:852001335
  
  地址:广州市天河区中山大道西140号华港商务大厦东塔803-806

骏伯人力资源有限公司,成立于2003年,专业从事社保代理(五险一金)、广州生育险及个人社保、代发工资、劳务派遣等核心业务,具有国家人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》,并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。骏伯专业从事人力资源外包13年,截止到目前,骏伯已为数千家大、中型企业提供优质的人力资源服务,在册人数3万多。荣获“中国百强劳务派遣机构”“华南地区服务满意度最高劳务派遣机构”“广东省人力资源服务‘AAA信用等级’企业”等行业内至高荣誉。
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