国家统计局日前发布的数据显示，在经济运行缓中趋稳、稳中向好的背景下，2016年全国城镇单位就业人
员平均工资继续稳步增长，工资增长格局的变化折射出经济结构调整的优化方向。
2016全国城镇单位就业人员年平均工资数据
全国城镇非私营单位就业人员
年平均工资为67569元
比上年增长8.9%
扣除物价因素，实际增长6.7%
全国城镇私营单位就业人员
年平均工资为42833元
比上年增长8.2%
扣除物价因素，实际增长6%
城镇单位就业人员工资增长与劳动生产率提高基本同步。
这两个行业平均工资最高
信息传输、软件和信息技术服务业
2016年，信息传输、软件和信息技术服务业平均工资为122478元，比上年增长9.3%，平均工资水平首次超
过金融业排名各行业门类首位。
去产能工作取得进展，部分行业市场价格回升，企业效益改善，工资增长情况有所好转。
采矿业由上年下降3.7%转为增长1.9%；黑色金属冶炼和压延加工业由上年微增0.8%转为增长7.4%，增幅扩
大了6.6个百分点。
随着创新驱动发展战略深入实施，一些新材料产业和装备制造业行业平均工资增长不仅高于全部行业的平
均增幅，也超出本行业上年同期增幅。
其中，化学纤维制造业、汽车制造业、仪器仪表制造业平均工资分别比上年增长12.3%、9.2%和9.7%，增幅
分别扩大7.4、1.0和1.1个百分点；通用设备制造业和专用设备制造业增幅虽然相对较低，分别比上年增长7.9%
和6.1%，但增幅分别扩大1.8和0.5个百分点。
骏伯人力集团全国网点300多个，覆盖全中国大陆31省份！提供全国范围内的人力资源服务外包、社保代缴
、工资代发、人才派遣、业务外包、高级猎头等服务！
中山社保代缴，佛山社保挂靠，劳动关系大改革
办理联系方式：
广州骏伯人力资源有限公司
联系人：陈奇
电话：13431007953、
办公QQ：852001335
地址：广州市天河区中山大道西140号华港商务大厦东塔803-806 国家统计局日前发布的数据显示，在经济运行缓中趋稳、稳中向好的背景下，2016年全国城镇单位就业人
员平均工资继续稳步增长，工资增长格局的变化折射出经济结构调整的优化方向。
2016全国城镇单位就业人员年平均工资数据
全国城镇非私营单位就业人员
年平均工资为67569元
比上年增长8.9%
扣除物价因素，实际增长6.7%
全国城镇私营单位就业人员
年平均工资为42833元
比上年增长8.2%
扣除物价因素，实际增长6%
城镇单位就业人员工资增长与劳动生产率提高基本同步。
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2016年，信息传输、软件和信息技术服务业平均工资为122478元，比上年增长9.3%，平均工资水平首次超
过金融业排名各行业门类首位。
去产能工作取得进展，部分行业市场价格回升，企业效益改善，工资增长情况有所好转。
采矿业由上年下降3.7%转为增长1.9%；黑色金属冶炼和压延加工业由上年微增0.8%转为增长7.4%，增幅扩
大了6.6个百分点。
随着创新驱动发展战略深入实施，一些新材料产业和装备制造业行业平均工资增长不仅高于全部行业的平
均增幅，也超出本行业上年同期增幅。
其中，化学纤维制造业、汽车制造业、仪器仪表制造业平均工资分别比上年增长12.3%、9.2%和9.7%，增幅
分别扩大7.4、1.0和1.1个百分点；通用设备制造业和专用设备制造业增幅虽然相对较低，分别比上年增长7.9%
和6.1%，但增幅分别扩大1.8和0.5个百分点。
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员平均工资继续稳步增长，工资增长格局的变化折射出经济结构调整的优化方向。
2016全国城镇单位就业人员年平均工资数据
全国城镇非私营单位就业人员
年平均工资为67569元
比上年增长8.9%
扣除物价因素，实际增长6.7%
全国城镇私营单位就业人员
年平均工资为42833元
比上年增长8.2%
扣除物价因素，实际增长6%
城镇单位就业人员工资增长与劳动生产率提高基本同步。
这两个行业平均工资最高
信息传输、软件和信息技术服务业
2016年，信息传输、软件和信息技术服务业平均工资为122478元，比上年增长9.3%，平均工资水平首次超
过金融业排名各行业门类首位。
去产能工作取得进展，部分行业市场价格回升，企业效益改善，工资增长情况有所好转。
采矿业由上年下降3.7%转为增长1.9%；黑色金属冶炼和压延加工业由上年微增0.8%转为增长7.4%，增幅扩
大了6.6个百分点。
随着创新驱动发展战略深入实施，一些新材料产业和装备制造业行业平均工资增长不仅高于全部行业的平
均增幅，也超出本行业上年同期增幅。
其中，化学纤维制造业、汽车制造业、仪器仪表制造业平均工资分别比上年增长12.3%、9.2%和9.7%，增幅
分别扩大7.4、1.0和1.1个百分点；通用设备制造业和专用设备制造业增幅虽然相对较低，分别比上年增长7.9%
和6.1%，但增幅分别扩大1.8和0.5个百分点。
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骏伯人力资源有限公司，成立于2003年，专业从事社保代理（五险一金）、广州生育险及个人社保、代发工资、劳务派遣等核心业务，具有国家人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》，并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。骏伯专业从事人力资源外包13年，截止到目前，骏伯已为数千家大、中型企业提供优质的人力资源服务，在册人数3万多。荣获“中国百强劳务派遣机构”“华南地区服务满意度最高劳务派遣机构”“广东省人力资源服务‘AAA信用等级’企业”等行业内至高荣誉。
