当劳动关系发生变化时，该如何处理医疗关系？
答：根据《广州市城镇职工基本医疗保险就医和个人医疗帐户管理办法》（穗劳社医[2001]19号）第十七条，参保人员在本市医保统筹区内流动就业，由原单位及现单位分别为其办理医疗保险减员停保或增员参保手续；原单位已为其办理医疗保险卡的，到新单位后，该卡可以继续使用，不需重新领取新的医疗保险卡；单位与职工解除或终止劳动关系的，停保次月起，按有关政策享受失业人员医疗保险待遇，但其个人医疗帐户余额或继续使用。在本市医保统筹区外流动就业的，按支取个人医疗帐户资金的管理规定执行。
72、如何在定点医疗机构普通门（急）诊就医？
答：根据《广州市城镇职工基本医疗保险就医和个人医疗帐户管理办法》（穗劳社医[2001]19号），参保人可持本人有效的医疗保险卡到市内任何一间医保定点医疗机构就医（规定对内服务的定点医疗机构只限为本单位参保职工提供医疗服务）。交费时，可用医疗保险卡通过医保POS机划扣支付基本医疗保险金支付范围内的项目费用；个人医疗帐户余额不足支付时，由参保人现金支付。
参保人员普通门（急）诊就医流程图
二、我司介绍
广州骏伯人力资源有限公司成立于2003年、至今已有14年的Hr行业经验！以良好的组织管理体系、成熟的运作和优质的服务树立了良好的品牌信誉。骏伯立足于广东辐射全国，截止目前全国均有300多个操作网点、直属分公司覆盖广东21地市以及北上广深！骏伯人力已为3000多家国内外企业提供人力资源外包服务，其中包括位列世界500强的知名公司，且获得一致好评！骏伯企业以人为本、客户至上的服务宗旨，为企业和人才提供诚信、专业、高效的人力资源服务。
办理联系方式：
广州骏伯人力资源有限公司
联系人：陈奇
电话：13431007953、
办公QQ（V信）：852001335
地址：广州市天河区中山大道西140号华港商务大厦东塔803-806
当劳动关系发生变化时，该如何处理医疗关系？
答：根据《广州市城镇职工基本医疗保险就医和个人医疗帐户管理办法》（穗劳社医[2001]19号）第十七条，参保人员在本市医保统筹区内流动就业，由原单位及现单位分别为其办理医疗保险减员停保或增员参保手续；原单位已为其办理医疗保险卡的，到新单位后，该卡可以继续使用，不需重新领取新的医疗保险卡；单位与职工解除或终止劳动关系的，停保次月起，按有关政策享受失业人员医疗保险待遇，但其个人医疗帐户余额或继续使用。在本市医保统筹区外流动就业的，按支取个人医疗帐户资金的管理规定执行。
72、如何在定点医疗机构普通门（急）诊就医？
答：根据《广州市城镇职工基本医疗保险就医和个人医疗帐户管理办法》（穗劳社医[2001]19号），参保人可持本人有效的医疗保险卡到市内任何一间医保定点医疗机构就医（规定对内服务的定点医疗机构只限为本单位参保职工提供医疗服务）。交费时，可用医疗保险卡通过医保POS机划扣支付基本医疗保险金支付范围内的项目费用；个人医疗帐户余额不足支付时，由参保人现金支付。
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二、我司介绍
广州骏伯人力资源有限公司成立于2003年、至今已有14年的Hr行业经验！以良好的组织管理体系、成熟的运作和优质的服务树立了良好的品牌信誉。骏伯立足于广东辐射全国，截止目前全国均有300多个操作网点、直属分公司覆盖广东21地市以及北上广深！骏伯人力已为3000多家国内外企业提供人力资源外包服务，其中包括位列世界500强的知名公司，且获得一致好评！骏伯企业以人为本、客户至上的服务宗旨，为企业和人才提供诚信、专业、高效的人力资源服务。
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骏伯人力资源有限公司，成立于2003年，专业从事社保代理（五险一金）、广州生育险及个人社保、代发工资、劳务派遣等核心业务，具有国家人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》，并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。骏伯专业从事人力资源外包13年，截止到目前，骏伯已为数千家大、中型企业提供优质的人力资源服务，在册人数3万多。荣获“中国百强劳务派遣机构”“华南地区服务满意度最高劳务派遣机构”“广东省人力资源服务‘AAA信用等级’企业”等行业内至高荣誉。
