社保代缴是指社保代理机构为需要提供社保代缴服务的企业或自由职业者代办及缴纳社会保险的一项服务。
社保代理作为一种中介服务，随着各地相关配套政策落实到位，越来越受到社会关注，并成为一种产业。
社保有几点重要性：第一，保障性：保障劳动者在其失去劳动能力之后的基本生活。第二，法定性：由国家
立法，强制实施。保险待遇的享受者及其所在单位，双方都必须按照规定参加并依法缴纳社会保险基金，不能自
愿。目的在于保障劳动者因暂时或永久丧失劳动能力以及失业时获得生活保障。第三，互济性：社会保险费由国
家、企业、个人三方负担，建立社会保险基金。社会保险机构要用互助互济的办法统一调剂基金，支付保险金和
提供服务，实行收入再分配，使参加社会保险的劳动者生活得到保障。第四，福利性：社会保险不以盈利为目的
的，它以最少的花费，解决最大的社会保障问题，属于社会福利性质。第五，普遍性：社会保险覆盖所有社会劳
动者。
全国（中山）社保一卡通有什么好处？
1、就医结算、异地就医
社保卡实现全国一卡通后，大家可以通过社会保障卡实现本地和跨地的医疗保险、工伤保险、生育保险医疗
费即时结算，支持挂号、诊疗、登记、购药等就医过程的信息服务，实现就医一卡通。
2、电子凭证功能
将社会保障卡作为持卡人办理就业登记、失业登记、参保登记、工伤认定、职业培训、技能鉴定等人力资源
和社会保障业务，享受各项就业扶持政策和就业服务、社保服务、人才服务的主要电子身份凭证。
3、信息记录功能
在社会保障卡内或相关后台系统记录个人基本信息、人力资源和社会保障关键业务信息，形成电子形式的证
件副本。
4、自助查询功能
通过社会保障卡在自助服务一体机或其他服务渠道连接后台系统，方便持卡人查询个人的人力资源和社会保
障权益信息及办理相关业务。
5、缴费和待遇领取功能
通过社会保障卡的银行账户实现各类缴费和待遇领取。包括个人各项社会保险缴费、人事人才考试缴费，各
项社会保险定期待遇和一次性待遇领取、报销费用领取、就业扶持政策补贴资金领取、重点行业(企业)农民工工
资领取等。
6、金融支付功能
社保卡的应用目标已经确定，即以“一卡多用，全国通用”为总目标，至2017年底，实现社保卡跨地区、跨
业务直接办理个人的各项人力资源和社会保障事务，开放向其他公共服务领域的集成应用，基本实现全国社会保
障一卡通。
二、我司介绍
广州骏伯人力资源有限公司成立于2003年、至今已有14年的Hr行业经验！以良好的组织管理体系、成熟的运
作和优质的服务树立了良好的品牌信誉。骏伯立足于广东辐射全国，截止目前全国均有300多个操作网点、直属
分公司覆盖广东21地市以及北上广深！骏伯人力已为3000多家国内外企业提供人力资源外包服务，其中包括位列
世界500强的知名公司，且获得一致好评！骏伯企业以人为本、客户至上的服务宗旨，为企业和人才提供诚信、
专业、高效的人力资源服务。
办理联系方式：
广州骏伯人力资源有限公司
联系人：陈奇
电话：13431007953、
办公QQ（V信）：852001335
地址：广州市天河区中山大道西140号华港商务大厦东塔803-806 社保代缴是指社保代理机构为需要提供社保代缴服务的企业或自由职业者代办及缴纳社会保险的一项服务。
社保代理作为一种中介服务，随着各地相关配套政策落实到位，越来越受到社会关注，并成为一种产业。
社保有几点重要性：第一，保障性：保障劳动者在其失去劳动能力之后的基本生活。第二，法定性：由国家
立法，强制实施。保险待遇的享受者及其所在单位，双方都必须按照规定参加并依法缴纳社会保险基金，不能自
愿。目的在于保障劳动者因暂时或永久丧失劳动能力以及失业时获得生活保障。第三，互济性：社会保险费由国
家、企业、个人三方负担，建立社会保险基金。社会保险机构要用互助互济的办法统一调剂基金，支付保险金和
提供服务，实行收入再分配，使参加社会保险的劳动者生活得到保障。第四，福利性：社会保险不以盈利为目的
的，它以最少的花费，解决最大的社会保障问题，属于社会福利性质。第五，普遍性：社会保险覆盖所有社会劳
动者。
全国（中山）社保一卡通有什么好处？
1、就医结算、异地就医
社保卡实现全国一卡通后，大家可以通过社会保障卡实现本地和跨地的医疗保险、工伤保险、生育保险医疗
费即时结算，支持挂号、诊疗、登记、购药等就医过程的信息服务，实现就医一卡通。
2、电子凭证功能
将社会保障卡作为持卡人办理就业登记、失业登记、参保登记、工伤认定、职业培训、技能鉴定等人力资源
和社会保障业务，享受各项就业扶持政策和就业服务、社保服务、人才服务的主要电子身份凭证。
3、信息记录功能
在社会保障卡内或相关后台系统记录个人基本信息、人力资源和社会保障关键业务信息，形成电子形式的证
件副本。
4、自助查询功能
通过社会保障卡在自助服务一体机或其他服务渠道连接后台系统，方便持卡人查询个人的人力资源和社会保
障权益信息及办理相关业务。
5、缴费和待遇领取功能
通过社会保障卡的银行账户实现各类缴费和待遇领取。包括个人各项社会保险缴费、人事人才考试缴费，各
项社会保险定期待遇和一次性待遇领取、报销费用领取、就业扶持政策补贴资金领取、重点行业(企业)农民工工
资领取等。
6、金融支付功能
社保卡的应用目标已经确定，即以“一卡多用，全国通用”为总目标，至2017年底，实现社保卡跨地区、跨
业务直接办理个人的各项人力资源和社会保障事务，开放向其他公共服务领域的集成应用，基本实现全国社会保
障一卡通。
二、我司介绍
广州骏伯人力资源有限公司成立于2003年、至今已有14年的Hr行业经验！以良好的组织管理体系、成熟的运
作和优质的服务树立了良好的品牌信誉。骏伯立足于广东辐射全国，截止目前全国均有300多个操作网点、直属
分公司覆盖广东21地市以及北上广深！骏伯人力已为3000多家国内外企业提供人力资源外包服务，其中包括位列
世界500强的知名公司，且获得一致好评！骏伯企业以人为本、客户至上的服务宗旨，为企业和人才提供诚信、
专业、高效的人力资源服务。
办理联系方式：
广州骏伯人力资源有限公司
联系人：陈奇
电话：13431007953、
办公QQ（V信）：852001335
地址：广州市天河区中山大道西140号华港商务大厦东塔803-806
骏伯人力资源有限公司，成立于2003年，专业从事社保代理（五险一金）、广州生育险及个人社保、代发工资、劳务派遣等核心业务，具有国家人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》，并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。骏伯专业从事人力资源外包13年，截止到目前，骏伯已为数千家大、中型企业提供优质的人力资源服务，在册人数3万多。荣获“中国百强劳务派遣机构”“华南地区服务满意度最高劳务派遣机构”“广东省人力资源服务‘AAA信用等级’企业”等行业内至高荣誉。
