企业的人力资源部门薪酬管理发放的工作虽不起眼,但薪酬数据管理、各种岗位的绩效计算、薪酬的保密制度,还要面对经常性的银行退票等等……每一项事务都不可忽视却又异常繁杂。这不可避免的耗费了相关工作人员及企业管理者的大量精力。邦芒人力资源管理公司认为:当前市场企业之间竞争,拼的是核心竞争力。越来越多明智的企业领导人选择将薪酬发放事务外包给专业人力资源管理公司。那么邦芒人力的薪酬人事代理业务具体对企业有什么好处呢?
邦芒人力薪酬管理适合哪些企业:
1、进行多地个税申报的企业(分公司个税管理)
2、薪酬管理制度暂不规范的企业
3、善于进行人力资源外包的企业(外资企业、BTA创业企业)
4、希望薪酬高度保密的企业
5、人事财务配置不完全的企业(初创期企业)
邦芒人力薪酬管理服务内容:
工资核算管理、员工信息管理、保险及福利管理、保险及福利管理、电子工资单管理、工资电子化支付
邦芒人力薪酬管理的优势:
1、属地化个税缴纳,多地申报,多地操作
2、一对一薪酬服务顾问,截点实时提醒不出错
3、免费办卡、计薪、发放、报税一站式便捷服务体验
4、云管理模式,管理便捷化,规范化、信息化
我们除了为企业提供完善的薪酬人事解决方案之外,HER在线系统为企业提供工资数据的智能处理,企业管理者及员工本人都可通过系统在线查询当月及历史薪酬数据。选择海安邦芒人力薪酬代发服务,对企业来说就是选择更专业、更节约、更效率的企业管理方式。咨询在线:15365514019
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邦芒Ò人力成立于2007年,一直专心为企事业单位提供优质的人力资源服务。对外服务范围包含劳务派遣、人事代理、劳务外包、人才租赁、薪酬外包、招聘外包、猎头服务、商务代理、生产线外包服务等。公司先后获得诚信企业、十强中介、成长型企业、服务外包重点培育单位、最佳人力资源供应商、省四星人力资源公司、省中小企业公共服务示范平台等授信或表彰。
邦芒Ò人力目前已经设立有全国性落地服务网络,以北京、上海、广州、深圳为中心,业务辐射全国所有32个省、市、自治区及香港特别行政区的60多个分公司和办事处,目前与邦芒Ò人力建立人事外包合作的客户上万家,雇员超过10万人。
公司一直致力于提供行业一流的人力资源专业服务,经过多年的发展,公司拥有了一支具有专业理论水平和丰富实践经验的高素质专家顾问团队,给客户提供更满意、更全面的“点对点”人力资源外包服务,能及时按照各地最新的人事政策调整与操作各项服务,为企业有效规避政策风险,减少运作成本与精力,搭建全方位的服务平台,努力缔造人力资源服务第一品牌。
邦芒招聘网(www.50bm.cn)和邦芒人事系统,是邦芒Ò人力自主开发并获得著作权的网站信息系统,致力于为者提供最全最新最准确的企业职位招聘信息,为企业提供人才招聘、猎头、培训、测评、人事外包,及在线便捷查询编辑等全方位的人力资源服务。
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