机电总承包难点有哪些丨力源培训

空港力源教育集团是河南省住建厅备案培训机构，河南省住建厅授权培训单位，河南省建设教育协会会员单位，十余年专注服务于建筑企业，每年为建筑行业输出2万余人次各类施工现场管理人员和技术人才。我们有着的团队，优越的教学条件和雄厚的师资力量，致力于为全省建筑施工企业提供完善的培训服务，已向逾五千家建筑企业提供了建筑一站式服务。自成立以来，一直秉承“诚信服务,及时”的经营理念；时刻保持“严谨公正、诚信进取”的工作原则；努力达成“您的满意就是我们的宗旨”的服务理念。坚持“诚实、守信、求真、务实” 的办学方针，为社会输送技术人才。集团在发展的道路上，坚守“质量为上，信誉至高”的教学宗旨，以质量树品牌，以精益求精的态度对待每一位学员。

众所周知并不简单！一般资质更是难上加难，资质是一道门槛，那么企业拿机电想干什么？今天，小编就来和大家聊聊。"机电工程是指港口航道，水利水电，电力，矿山，冶金，石油化工，通信工程等不包括的机械，电子，轻工，纺织，航空航天，船舶等工业项目一，机电的要求是什么？

一.1机电工程属于"十二条"建筑施工总承包资质之一，机电工程施工总承包资质分为一，二，三。申请机电工程总承包三资质要求企业资产为净资产800万以上。

申请机电工程总承包三资质的企业主要人员:（1）机电工程，建筑工程注册建筑师不少于5人。（2）技术负责人具有5年以上工程施工技术管理工作经验，并具有机电工程相关中级以上职称或机电工程注册建筑执业资格；机电工程相关中级以上人员不少于10人，且齐全③持有岗位证书的施工现场管理人员不少于15人，且施工，质量，安全，机械，材料，资料等人员齐全。（四）经考核或培训的中级以上技术工人不少于30人。（5）技术负责人（或注册建筑师）完成本类资质二级及以上要求的工程业绩不少于2项。

二，机电的难点是什么？对于总承包来说，人员众多，现在又在打击所以难点自然是在人员方面:

1，首先人员类型需要做好技术负责人，建造师，现场管理人员，技术工人，职称人员等不同层次的准备。在资格办理过程中要注意区分。

2.二是人员年龄。建筑施工企业用于申报的人员年龄不超过60周岁。

三.企业准备的材料应包括书，身份社保证明等。"建设主管部门在审核时会检查人员年龄是否在60岁以上。

3.人员社保证明。申请材料中的聘用人员社保证明要求企业为所有人员缴纳。人员社保证明材料一般由社保部门出具的参保证明和企业缴费证明组成。 

三，机电办理程序:

1。根据法人营业执照和建筑业经营内容申请资质； 

2。受理申请，审核是否具备资格申请条件； 

3.符合条件的提供要求的全部资料；

4.材料齐全，验收，初审，复核（10个工作日内完成）；

5.报分管委批准上报。"

四，材料准备交给哪些部门住建部；二级:住建大厅；三:住建局。有不同等级的机电资质。从低级到负责审计的部门也不尽相同。

五，申请机电资质后，还需要办理机电安装资质吗？没必要。机电资质属于总承包序列。持证企业承包了各类机电工程施工。