办理建筑资质时对企业考核指标有哪些呢丨力源培训

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土建施工员、装饰施工员、市政施工员、设备工程施工员： 

土建质量员   装饰质量员  市政质量员  设备工程质量员

资料员  材料员 劳务员、机械员  安全员、试验员、测量员、预算员、装饰装修设计员、装饰装修监理员

1、企业主要负责人（A证）：企业法定代表人或总经理，企业分管安全生产工作的副总经理等。
2、项目负责人（B证）：是指取得注册建造师执业资格，由企业法人授权，负责建设工程项目管理的负责人等。
3、专职安全生产管理人员（C证）：是指在企业专职从事安全生产管理工作的人员，包括企业安全生产管理机构的负责人及其专职工作人员和施工现场专职安全生产管理人员。杨老师  15638274830 微信

安全许可证申请、年检会有用到。三类人员三年延期一次。建筑企业资质人员要求

是建筑业企业的从业门槛指标，没有资质就无法参与招无法承接工程项目。因此，对于建筑的获取是建筑企业的步。但是，对于新成立的公司想要获取又不是一件容易的事情。需要花费一定的时间和财力、人力等资源才能办理下。为了更好的更快的帮助企业办理建筑资质，小编为大家详细整理了有关建筑时的考核指标。具体如下：

　　Ⅰ、特级企业资质除外的，包括新办、升级、延续等建筑企业，主管部门的审核指标主要是以下四点：

　　一、综合指标

　　1.注册资本金；

　　2.净资产；

　　3.近三年年工程结算收入；

　　4.机械设备；

　　5.质量检测设备；

　　6.其他申请条件（是否越级申请等）。

　　二、人员指标

　　7.企业经理、总工程师、总会计师、总经济师；

　　8.项目经理人数(注册建造师二级三；

　　9.有职称的工程技术和经济管理人员职称的工程技术人员、中级职称的工程技术人员。

　　三、业绩指标

　　10、代表工程业绩：代表工程1、代表工程2、代表工程3、代表工程4、代表工程5。

　　四、诚信记录

　　11.招标无施工许可证开工、转包或分包；

　　12.发生质量事故、瞒报质量事故、违反技术规程或未履行保修义务；

　　13.发生安全事故、瞒报安全事故、违反安全生产规程、无证上岗。

　　Ⅱ、获取建筑企业总承包特级资质时，住建部对于企业的考核指标，主要是以下五点：

　　一、综合指标

　　1.注册资本金；

　　2.上缴营业税；

　　3.统计报表、财务报表及验资报告等；

　　4.银行近三年授信额度；

　　5.厂房（场地）；

　　6.其他申请条件（是否越级申请等）。

　　二、人员指标

　　7.企业经理、技术负责人、财务负责人；

　　8.项目经理人数注册建造师)；

　　9.本类别相关行业工程设计要求的技术人员。

　　三、科技进步水平

　　10.企业技术中心；

　　11.企业近三年科技活动经费；

　　12.工法发明专利；

　　13.获得过科技进步奖项或主编过工程建设或行业标准。

　　14.管理信息平台

　　四、业绩指标

　　15代表工程业绩：代表工程1、代表工程2。

　　五、诚信记录

　　16.招标无施工许可证开工、转包或分包；

　　17.发生质量事故、瞒报质量事故、违反技术规程或未履行保修义务；

　　18.发生安全事故、瞒报安全事故、违反安全生产规程、无证上岗。

空港力源教育集团是河南省住建厅备案培训机构，河南省住建厅授权培训单位，河南省建设教育协会会员单位，十余年专注服务于建筑企业，每年为建筑行业输出2万余人次各类施工现场管理人员和技术人才。我们有的团队，优越的教学条件和雄厚的师资力量，致力于为全省建筑施工企业提供完善****的培训服务，已向逾五千家建筑企业提供了建筑资质一站式服务。自成立以来，一直秉承“诚信服务,及时****”的经营理念；时刻保持“严谨公正、诚信进取”的工作原则；努力达成“您的满意就是我们的宗旨”的服务理念。坚持“诚实、守信、求真、务实” 的办学方针，为社会输送技术人才。集团在发展的道路上，坚守“质量为上，信誉至高”的教学宗旨，以质量树品牌，以精益求精的态度对待每一位学员。