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　　市民足不出户，在家用手机就可完成医保结算、参保证明下载打印。昨日，东莞市社保局召开新闻发布会，推出一系列便民措施，推进“互联网+社保”服务的广泛和纵深发展，开展更为精准的线上社保服务。

社保办理“最多跑一次”

　　东莞市社保局介绍，东莞加快推进社保信息系统建设，稳步推进信息共享和业务协同，已实现对参保单位和个人的7×24小时无间断、多元化的服务：建立了企业网上申报系统，让广大参保单位能便利地办理增减员业务，目前超过11万家单位开通社保网上申报服务，单位日均登录超过10000次，月平均处理业务量达72.6万人次。

　　全市90%以上的单位业务实现网上经办;建立了大厅自助服务系统，在全市铺设社保自助服务终端设备，为参保人提供各类业务查询和凭证打印服务，月均打印业务达到8.6万份;建立了与社保定点医药机构的实时联网系统，实现了基本医疗费在市内市外定点医疗机构的现场结算，月均结算达到188万人次，年结算金额达58.8亿元;“东莞社保”微信公众号关注人数已接近200万，不仅具备社保权益查询、咨询信息回应、政策互动传播、业务便捷办理等功能，还能实现预约办事功能、异地定居离退人员养老待遇资格认证业务。

　　“目前市民凭手机就可通过微信公众号预约各项社保业务办理的时间。”东莞市社保局相关负责人介绍，通过微信平台为异地定居离退休人员提供异地养老待遇资格认证服务，有效改变异地定居离退休人员每年需持纸质材料到居住地社保经办机构作协助验证的繁琐流程，让群众办理各项社保业务“最多跑一次”。

102项社保卡应用目录已全部开通

　　今年以来，东莞已累计发放社保卡1038万张，基本实现人手一卡。社保卡服务体系已基本建成，服务渠道打通社保和银行，业务经办贯通线上和线下，即时补换卡业务立等可取，全国异地就医持社保卡可便捷结算，市内“诊疗一卡通”应用支持就医领域多卡合一、一卡通用，102项社保卡应用目录已全部开通。

　　东莞社保局积极探索社保卡线上应用规划，通过整合社保卡在身份认证、医保结算、缴费和待遇领取功能等核心功能的基础上，拓展线上应用入口，形成社保卡线上线下融合应用能力。东莞医保结算支付平台拓展至诊疗一卡通自助终端、“东莞社保移动就医”A PP、医院微信服务号等多介质接入，兼容医保个账、银联卡、微信等支付手段，仅需几秒钟，免去排队跑楼辛苦。

在手机上就能给凭证盖上电子印章

　　全面推进“互联网+政务服务”工作，已经成为全社会的广泛共识。东莞市社保局称，将全力配合数据共享平台建设，促进政务信息数据资源实时流动，实现网上能办的不去实体大厅，网上能共享或核验的不再提供纸质申报材料，逐步解决企业和群众反映突出的办事时间长、盖章多、材料多的问题。

　　作为参保人办理相关社会事务的重要凭证，以往大家需要社保参保证明得去社保局或者社保自助服务终端设备打印，东莞每个月月均打印业务达到8.6万份左右。东莞市社会保障局信息科科长梁冠民表示，即将推出的“东莞随身社保”小程序将解决参保人排队等候和跑腿时间。小程序把基本养老金核定，基本失业金核定，个人缴费工资申报、参保缴费、社保关系转移、社保卡申请、参保资料修改等主要事项开放全流程网上办理，参保人员只要在“东莞随身社保”小程序上就能为证明加盖电子印章，并随时实现在线自主打印。

企业选择社保代缴好处

（一）降低成本，减少事务性工作：不用另设人事部门或人事专员职位。

（二）减少劳动用工备案，不用因为公司增减员、续约合同，而经常跑劳动保障局；

（三）规避企业办事人员不专业、效率低等弱点，合理规避少缴、漏缴带来的隐患；

（四）降低成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。

（五）简化公司流程，降低企业成本，节省时间，降低费用，提高员工满意度；避免大量投资于人才所带来的不确定风险；

（六）分公司、办事处不是注册单位，购买不了社保，必须托管、挂靠在广州骏伯才能购买；避免员工因社保关系在总公司，享受社保时不方便，对企业满意度低，离职率高，导致人才流失影响企业高速发展，导致人事招聘成本\培训成本浪费；

（八）新成立的公司、规模较小的公司可以免开社保账户，免请社保人工成本，减少社保年审、以及员工社保费统筹的事宜；不会因社保专员的专业性不强操作不当引发纠纷；

东莞社保代理的服务流程：

1、初步咨询：接受客户咨询，解答客户问题，初步建立合作意向；

2、业务洽谈：跟进客户，了解客户需求，洽谈合作事宜；

3、确定外包类型：根据客户的实际情况，确定外包类型及相关服务事项；

4、签订外包协议：根据外包类型进一步协商协议条款，签订外包服务协议；

5、开展外包服务：劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金、人事档案、工作档案、法律咨询等。

6、履行外包协议：根据协议内容提供相应服务，结算相关费用。

骏伯集团总部在广州，于2003年成立以来，陆续建立了以广州、北京、上海、深圳等国家核心城市为中心的辐射全国的350多个网点，覆盖中国大陆所有31省份及广东省内所有21地级市，为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国操作”的综合性人力资源外包解决方案。

联系：广州骏伯人力资源有限公司东莞分公司     曾先生  13609029349   Q1421135022