云浮社保缴费：企业： 598.22 个人：301.26
放心！养老金足额发放再添保障
社保基金为何需要充实？这是因为随着经济社会发展和人口老龄化加剧，基本养老保险基金支付压力不断加大，需要通过多种渠道加以解决。
“国有企业全民所有，发展成果全民共享，划转部分国有资本是多渠道解决养老保险基金压力加大问题的重要方式。”白景明说。
2017年11月，国务院印发《划转部分国有资本充实社保基金实施方案》（以下简称《方案》），部署通过划转部分国有资本充实社保基金，弥补因实施视同缴费年限政策形成的企业职工基本养老保险基金缺口。
“此次国务院决定全面推开划转部分国有资本充实社保基金，是对《方案》的具体贯彻落实。”白景明说。
《方案》将中央和地方国有及国有控股大中型企业、金融机构纳入划转范围，划转比例统一为企业国有股权的10％。社保基金会和各省（区市）国有独资公司等承接主体，作为财务投资者，不干预企业日常生产经营管理，其收益主要来源于股权分红。
划转部分国有资本充实社保基金实施进展如何？今年预算报告在回顾2018年工作情况时表示，5户中央企业和浙江、云南两省的划转试点工作基本完成，19户中央企业的划转工作正在推进中。
4月16日，在国新办新闻发布会上，国务院国资委秘书长、新闻发言人彭华岗表示，去年3月，国资委选择了中国联通、中国有色、中农发三家企业开展了首批股权划转试点。去年11月又选择了中国华能等15家企业开展第二批划转工作。根据划转时点的财务数据，这两批18家企业一共划转了国有资本750亿元。下一步，国资委将继续积极配合牵头部门，做好落实第三批划转工作。
今年6月，国务院关于2018年度中央预算执行和其他财政收支的审计工作报告显示，截至2019年3月底，已划转23户央企国有股权1132亿元充实社保基金。
白景明表示，国有资本划转后，国有资本的收益主要来源于股权分红，由社保基金会等承接主体持有，而且国有企业大多效益不错，“这也就意味着国有资本越早划转，能够更快取得分红，尽早充实社保基金”。
今年我国实施更大规模的减税降费，在降低社保缴费方面，5月1日起，下调城镇职工基本养老保险单位缴费比例，各地可降至16%，继续执行阶段性降低失业和工伤保险费率政策。
“降低养老保险费率在有效减轻企业负担的同时，确实会减少养老保险基金收入，加大基金收支压力。全面推开划转部分国有资本充实社保基金，有利于增强养老保险基金支撑能力，为养老金的足额、按时发放提供制度性安排。
云浮选择社保代缴好处
（一）降低成本，减少事务性工作：不用另设人事部门或人事专员职位。
（二）减少劳动用工备案，不用因为公司增减员、续约合同，而经常跑劳动保障局；
（三）规避企业办事人员不专业、效率低等弱点，合理规避少缴、漏缴带来的隐患；
（四）降低成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。
（五）简化公司流程，降低企业成本，节省时间，降低费用，提高员工满意度；避免大量投资于人才所带来的不确定风险；
（六）分公司、办事处不是注册单位，购买不了社保，必须托管、挂靠在广州骏伯才能购买；避免员工因社保关系在总公司，享受社保时不方便，对企业满意度低，离职率高，导致人才流失影响企业高速发展，导致人事招聘成本\培训成本浪费；
（八）新成立的公司、规模较小的公司可以免开社保账户，免请社保人工成本，减少社保年审、以及员工社保费统筹的事宜；不会因社保专员的专业性不强操作不当引发纠纷；
云浮社保代理的服务流程：
1、初步咨询：接受客户咨询，解答客户问题，初步建立合作意向；
2、业务洽谈：跟进客户，了解客户需求，洽谈合作事宜；
3、确定外包类型：根据客户的实际情况，确定外包类型及相关服务事项；
4、签订外包协议：根据外包类型进一步协商协议条款，签订外包服务协议；
5、开展外包服务：劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金、人事档案、工作档案、法律咨询等。
6、履行外包协议：根据协议内容提供相应服务，结算相关费用。
骏伯集团总部在广州，于2003年成立以来，陆续建立了以广州、北京、上海、深圳等国家核心城市为中心的辐射全国的350多个网点，覆盖中国大陆所有31省份及广东省内所有21地级市，为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国操作”的综合性人力资源外包解决方案。
联系：广州骏伯人力资源有限公司云浮分公司 曾先生 13609029349 Q1421135022
广州骏伯人力资源有限公司增城分公司是一家经政府部门及人力资源和社会保障部门核准成立的专业人力资源服务机构，公司成立于2018年1月，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》，并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。荣获中国百强劳务派遣机构、广东省人力资源服务“AAA信用等级”企业等荣誉，任广东省人才交流协会副会长、广东省人力资源管理协会副会长单位等社会职务。
