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2020年山东建筑业企业资质等级标准是什么,山东建讯告诉你

2020年山东建筑业企业资质等级标准是什么,山东建讯告诉你

  • 价 格: 电议
  • 型号:
  • 生 产 地:中国大陆
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  • 发布日期:2019/8/5(更新日期:2019/8/5)

山东建讯企业咨询有限公司

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建筑工程施工总承包资质分为特级、一级、二级、三级。
1.1 一级资质标准
1 企业资产
净资产 1 亿元以上。
2 企业主要人员
(1)建筑工程、机电工程专业一级注册建造师合计不少于 12 人,其中建筑工程专业一级注册建造师不少于 9 人。
(2)技术负责人具有 10 年以上从事工程施工技术管理工作经历,且具有结构专业高级职称;建筑工程相关专业中
  • 详细内容
  • 公司简介
 建筑工程施工总承包资质分为特级、一级、二级、三级。

1.1 一级资质标准

1 企业资产

净资产 1 亿元以上。

2 企业主要人员

(1)建筑工程、机电工程专业一级注册建造师合计不少于 12 人,其中建筑工程专业一级注册建造师不少于 9 人。

(2)技术负责人具有 10 年以上从事工程施工技术管理工作经历,且具有结构专业高级职称;建筑工程相关专业中级以上职称人员不少于 30 人,且结构、给排水、暖通、电气等专业齐全。

(3)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于 50人,且施工员、质量员、安全员、机械员、造价员、劳务员等人员齐全。

(4)经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于 150 人。

3 企业工程业绩

5 年承担过下列 4 类中的 2 类工程的施工总承包或主体工程承包,工程质量合格。

(1)地上 25 层以上的民用建筑工程 1 项或地上18-24 层的民用建筑工程 2 ;

(2)高度 100 米以上的构筑物工程 1 项或高度80-100 (不含)的构筑物工程 2 ;

(3)建筑面积 3 万平方米以上的单体工业、民用建筑工程 1 项或建筑面积 2 -3 万平方米(不含)的单体工业、民用建筑工程 2 ;

(4)钢筋混凝土结构单跨 30 米以上(或钢结构单跨 36 米以上)的建筑工程 1 项或钢筋混凝土结构单跨27-30 (不含)(或钢结构单跨 30-36 (不含))的建筑工程 2 项。

二级资质标准

1 企业资产

净资产 4000 万元以上。

2 企业主要人员

(1)建筑工程、机电工程专业注册建造师合计不少于 12 人,其中建筑工程专业注册建造师不少于 9 人。

(2)技术负责人具有 8 年以上从事工程施工技术管理工作经历,且具有结构专业高级职称或建筑工程专业一级注册建造师执业资格;建筑工程相关专业中级以上职称人员不少于 15 人,且结构、给排水、暖通、电气等专业齐全。

(3)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于 30人,且施工员、质量员、安全员、机械员、造价员、劳务员等人员齐全。

(4)经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于 75 人。

3 企业工程业绩

5 年承担过下列 4 类中的 2 类工程的施工总承包或主体工程承包,工程质量合格。

(1)地上 12 层以上的民用建筑工程 1 项或地上8-11 层的民用建筑工程 2 ;

(2)高度 50 米以上的构筑物工程 1 项或高度 35-50(不含)的构筑物工程 2 ;

(3)建筑面积 1 万平方米以上的单体工业、民用建筑工程 1 项或建筑面积 0.6 -1 万平方米(不含)的单体工业、民用建筑工程 2 ;

(4)钢筋混凝土结构单跨 21 米以上(或钢结构单跨 24 米以上)的建筑工程 1 项或钢筋混凝土结构单跨18-21 (不含)(或钢结构单跨 21-24 (不含))的建筑工程 2 项。

三级资质标准

1 企业资产企业资产

净资产 800 万元以上。

2 企业主要人员

(1)建筑工程、机电工程专业注册建造师合计不少于 5 人,其中建筑工程专业注册建造师不少于 4 人。

(2)技术负责人具有 5 年以上从事工程施工技术管理工作经历,且具有结构专业中级以上职称或建筑工程专业注册建造师执业资格;建筑工程相关专业中级以上职称人员不少于 6 人,且结构、给排水、电气等专业齐全。

(3)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于 15人,且施工员、质量员、安全员、机械员、造价员、劳务员等人员齐全。

(4)经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于 30 人。

(5)技术负责人(或注册建造师)主持完成过本类别资质二级以上标准要求的工程业绩不少于 2 项。


山东建讯集团(以下简称山东建讯)创建于2013年1月17日,秉承“积跬步,致千里”的经营理念,经过6年时间先后创办山东建讯企业管理咨询有限公司、山东柳溪市政园林工程有限公司、济南市建培职业培训学校、春田职业教育品牌、区建市场管理中心等企业,形成完整上下游企业管理咨询服务产业链。业务范围涉及资质管理服务;职业技能培训服务;人力资源服务(劳务、猎聘);企业管理服务(工商、财务);品牌建设服务(形象、文化)等。
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