六、石墨赶酸器多孔石墨消解仪耐强酸耐强碱石墨消解仪

二、产品特点：
1.整机采用模具化生产，外观简洁、大方
2.采用半透明的中和单元设计，易于观察，更换方便
3.采用PTFE耐腐蚀管路设计，增加了仪器的整体寿命
4.采用PID控温技术，控温精度高
5.炉内温度连续可调，可控温度恒定，仪器操作简单。
6.整机具有过压、过流、过热等多重保护。
7.采用立体环绕加热，样品各部位受热均匀，最大程度上防止了热量的散失。
8.石墨块经过特殊抗氧化技术处理，延长使用寿命，炉体孔间温差小,样品消解效果一致性好，热传导效率高。
三、产品技术参数：

四、产品原理：石墨赶酸器多孔石墨消解仪耐强酸耐强碱石墨消解仪

 石墨消解仪采用石墨炉加热方式，硅酸盐隔热方式，机箱采用不锈钢材料制成，具有良好的耐腐蚀能力，PID温控系统，炉内温度连续可调，热传导效率高，操作简单方便，性能优良，整机具有过压、过流、过热等多重保护，炉内平均温差较小，样品消解效果一致性好，经久耐用。

石墨消解仪是一种常用并且常温状态下的实验室样品前处理设备，消解、加热、赶酸功能远比实验室电热板效率更高，消解速度比一般的电热板方法要快10-100倍，消解的效果也非常的好，石墨消解仪包裹式消解对样品能消解得彻底，对于难消解的样品效果更加明显。按照原理可以分为电热消解仪和微波消解仪，目前都有比较成熟的产品，应用也很广泛。

杭州菲跃牌石墨消解仪（赶酸器、尿碘消解仪）节能环保，广泛应用于食品、生物样品、污水处理、土壤环保、农产品、化妆品、疾控等行业，同时可作为微波消解的赶酸设备，解决微波消解赶酸难的问题。定期对仪器的电源线及电源线所接电源如插排、墙插等进行检查，如有损坏老化及时更换。

注：可根据客户消解样品多少来选定规格型号；

五，注意事项

1、安全：样品处理需要用到各种不同的酸，如盐酸、硝酸等。大部分酸具有挥发性而且对人体有害，因此建议在通风的环境下使用仪器，并做好各种防护措施。使用含HClO4的消解剂时，控制好HClO4量和消解温度等条件，安全才有保障，否则有燃烧、爆炸的危险。

2、使用：在说明书指定的工作环境下使用，不用时要拔掉电源，清洁石墨块表面污垢时，要用布轻擦，尽量不使用有机溶剂，不能损坏表面的涂层。

3、 存储：仪器长期不用时，按说明书指定的存储环境存放。

仪器的使用及操作：

为了方便大批量样品处理，消解管放到支架（选配件）后，再一起放到石墨块的消解孔中，建议样品尽量放在石墨块中间的孔，多样品时要均匀放置，以获得效果。

仪器要求放置于通风良好的环境中，建议在通风橱内使用。同时，避免强烈的震动，也是维护仪器所必需的。

每次清洁仪器时，需要小心用柔软的布清洁残留在石墨块上的污垢，不能破坏表面的涂层，不能用水和其他有机溶剂清洗仪器。

不使用仪器时，请关断电源。

六、产品介绍:
石墨消解器又称（赶酸器，尿碘消解仪），应用新型消解技术，具有升温快速、程序控制、温度均衡等优点，适用于食品、药品、质检、环保、疾控、化工、高校等行业样品前处理，同时可用于微波消解的预处理和赶酸处理，是原子荧光、原子吸收、、ICP-AES等分析仪器的理想配套产品。
七、售后服务：石墨赶酸器多孔石墨消解仪耐强酸耐强碱石墨消解仪

七、1.我公司所生产的产品均为12个月免费保修。部分仪器保修期可免费保修三十六个月。并负责终生维护。
2.保固期限内，如遇设备质量上问题，我公司负责免费维修及更换零部件，无须客户承担任何费用，人为原因及不可抗力原因造成的损坏除外。
3.设备标配的保修期外客户可选择延保服务，增加一定的延保费可使仪器延长享受5年的免费质保。100%的去掉售后的后顾之忧。
4.我方在接到使用单位的保修后，江浙沪地区二小时内回报处理方案，十二小时内回复解决方案。其他外地较远地区二小时内回报处理方案，四十八小时内回复解决方案。如不能解决问题，维修人员将在3个工作日内到达现场，如果仍未解决问题的，厂家需要提供一台相同性能仪器，在维修期内供用户免费使用。
5.公司技术人员不定期对使用单位进行回访或上门对设备进行维护保养。
6.保修期后，保证长期供应零备件和正常的售后服务。在国内的技术服务中心（包括维修中心）或消耗品代理商应当提供所有的服务,包括备用零配件及消耗品。过保修期限的设备合理收取成本费。
7.安装验收期间，对用户进行仪器的基本操作和日常维护的现场培训，包括但不限于仪器原理，使用方法和维护方法等。
8.提供现场免费安装、设备调试，操作试验，直至运行正常，为2人以上设备操作人员提供必须的免费的操作及维护培训。
9.为使所投设备能正常安装、调试、运行、维护及检修，成交供应商为采购单位提供免费技术咨询、指导安装、调试等相应的技术培训。培训内容满足设备技术要求和维护使用要求，培训时间安排按采购单位要求。同时在所投设备运行一段时间后安排二人以上采购单位操作人员到设备生产厂商设在国内的技术中心培训。