IKEA(宜家)IWAY验厂
宜家家居用品采购方式(IWAY)是由宜家董事会(INGKA控股公司)批准的有关宜家与供应商关系的行为准则。这套准则是依据1998年6月劳工组织关于工作中的基本原则和权利宣
言的八项核心公约,以及1992年里约环境与发展宣言制订而成。IWAY执行标准涵盖了宜家在外部环境、社会与工作条件（包括童工）以及木材采购三方面的基本要求。这些基本要求
适用于宜家的供应商及宜家的贸易部门。宜家供应商应该始终遵守适用的法及IWAY 规定,并以严格的为准。
宜家奉行于1948年颁布的《工人的权益宣言》中所定义的基本工人的权益准则。
我们相信宜家的商业活动会影响到工人的权益问题,在员工的工作和生活环境方面。良好的工作条件与井然有序的厂房是产品的质量和环境保护的先决条件。
宜家坚决遵守有关贸易制裁及禁运的决议。
保密承诺:
IWAY及其相关活动均建立在供应商与宜家之间的合作、互信与尊重的基础上。宜家、其员工以及由宜家所指派的三方对从供应商处获取的资料报告、研讨内容与
书面信息均应视为机密资料。
顾问师有着丰富的经验及行业阅历，高的效率针对不同企业的要求建立可行的适用解决方案。
从事：COC验厂；ICTI、WRAP、SA8000、ETI、C-TPAT、GSV、ISO9000、ISO14001、OHSAS18000、ISO13485、TS16949、TL9000、ISO22000、ROSH、QC080000、BRC、GMPC、GMP、REACH、ISO/IEC17025、GMPC、FSC、CCC，CE、FCC和十环等认证辅导服务；另外提供诸如企业战略、流程、组织管理、绩效、薪酬、精益生产、企业生产管理、人力资源管理等系列管理培训。
深圳市睿鼎企业管理咨询有限公司是家从事管理体系认证咨询、产品认证咨询、产品检测、工厂审核、综合管理咨询服务等。公司成立以来已为多的客户提供了系列的管理咨询服务。是目的管理顾问之。
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我们的特色：
客户导向： 以客户的实际情况为基础,以灵活的方式制定客户满意的方案。
结果导向： 关注咨询方案的可操作,为方案的实施提供多种形式的支持。
价值导向： 以小的成本换取大的利益,不增加客户额外运作成本。
我们的宗旨：为客户创价值,为成功创快捷！
